文章目录

0 引言

1 以人才管理系统为基础

1.1 优化人才培训管理

1.2 加强人才绩效考核

2 以技术管理系统为核心

2.1 精细化工纳米技术

2.2 精细化工合成技术

2.3 精细化工流体技术

3 以信息管理系统为媒介

3.1 AI赋能精细化工信息转型

3.2 Saa S平台赋能精细化工信息公示

4 结语

文章摘要:在可持续发展要求下，精细化工需要构建出相对应的管理系统，通过人才、技术以及信息管理系统的构建，精细化工能够为国家创造较高的经济价值。基于此，文章运用文献分析法，从可持续发展需求的角度上出发，分析精细化工管理系统的建构策略。文章从人才管理系统、技术管理系统以及信息管理系统三个层面上出发，分析了精细化工管理系统的具体实施规划。首先精细化工管理系统需要以人才管理系统为基础，在这一过程中行业需优化人才培训管理、加强人才绩效考核。其次精细化工行业需要以技术管理系统为核心，通过应用纳米技术以及合成技术、流体技术来有效完成技术层面的系统建构过程。最后精细化工行业需要以信息管理系统为媒介，在这一过程中，AI技术可以赋能信息化转型，除此之外，SaaS平台可以赋能精细化工的信息公示过程。

文章关键词:

论文作者:刘华 蔡桂娣 杨鹏 

作者单位:山东宏旭化学股份有限公司 

论文DOI:10.19900/j.cnki.ISSN1008-4800.2022.18.001

论文分类号:F426.7;F270.7

文章来源：《精细化工中间体》 网址: http://www.jxhgzzs.cn/qikandaodu/2022/0706/896.html

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